분류 전체보기6 유학생 졸업 시즌, 외국인 채용 전 반드시 알아야 할 비자 상식과 현실적인 조언 7월의 중순을 넘어가면서 대학교에서는 하절기 졸업시즌을 앞두고 있습니다. 국내에 꿈을 품고 찾아온 많은 유학생들이 학업을 마치고, 학사, 석사 또는 박사 학위를 취득하게 될 텐데요. 유학생의 경우, 졸업 후 진로를 앞둔 유학생들도, 인력난 해소를 위해 외국인 채용을 고려하시는 기업들도 고민이 많아지는 시기입니다. 최근 많은 기업의 채용 담당자 또는 대표님들께서 채용 플랫폼에 공고를 올렸더니, 외국인들이 많이 지원하셨다는 말씀을 자주 해주십니다. 내국인 채용과는 완전히 다른 외국인 채용 절차외국인을 채용하게 될 경우에는, 국민을 채용할 때와 달리, 채용이 가능한 체류 자격을 보유한 자인지, 체류 자격 외 활동으로 추후 문제 소지가 없는지 여러가지 사항을 잘 확인해보아야 합니다. 우리나라에서 외국인이 취.. 2026. 7. 14. 경력 단절 후 사무직 재취업, 어떻게 시작해야 할까요? 경력 단절 후 사무직 재취업, 이력서부터 자기소개서까지결혼, 출산, 육아... 많은 20-30대 여성들이 이 과정을 거치며 자연스럽게 경력 단절을 경험하게 됩니다. 경력 단절 없이 사회생활을 이어가더라도, 자영업자가 아닌 이상은 결혼 전만큼 회사의 업무에 집중하기가 매우 어렵습니다. 결혼과 함께 넓어진 가족의 범위 (인척이 생기게 되죠)로 가족 행사의 2배 증가, 임신과 출산으로 겪게 된 신체의 변화와 엄마라는 역할의 증가, 그리고 예상치 못했던 수면 부족... 한 번에 쓰리콤보 이상으로 다가오는 큰 변화는 여성으로서의 커리어 계발과 사내 인간 관계에도 영향을 미칩니다. 물론, 제도적으로 국가에서 많은 보완을 하고 있습니다. 다가오는 8월부터는 1주일 단위의 육아휴직 사용도 가능해질 전망이라는 반가운 소.. 2026. 7. 1. 고용허가제 E-9 외국인 근로자 채용 절차 부산유료직업소개소 부산인력 공단이 밀집되어 있는 지역으로 가면, 내국인과 함께 근무하고 있는 외국인 근로자 분들을 많이 뵙게 되는데요. 이제는 외국인 분들이 우리나라의 제조업 기반을 다지는데 없어서는 안 될 주요 인력으로 자리 잡고 있는 것 같습니다. 외국인 채용은 내국인 채용처럼 사용자와 근로자 간 합의에 의하여 자유롭게 이뤄질 수 있는 것이 아니라, 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」, 「출입국관리법」등 외국인의 체류에 관련하여 규정하고 있는 법에 따라 이뤄져야 합니다. 고용허가제로 도입되는 외국인력은 비전문인력에 해당합니다. 우리나라는 비전문인력에 해당하는 단순 노무직의 경우, 정책적으로 국민의 보호를 위하여, 국민의 고용을 우선하고 있습니다. 이로, 단순 노무직에 해당하는 인력을 채용 시, 막연히 지원자가 없다는 이유로.. 2026. 6. 26. E-7-1 해외 영업원 2742 채용 준비와 체크 리스트 안녕하세요! 스카우트리 앤드 커넥트 입니다.오늘은 외국인 전문인력 채용 시 가장 수요가 높으면서도, 국민 대체성 등으로 심사가 까다로운 E-7-1 사증 중 수요가 높은 해외 영업원 직종코드 2742에 대하여 포스팅하여 보겠습니다. 해외 영업원(2742) 해외 영업원은 단순히 외국어를 잘하는 사람을 뽑는 것이 아닙니다. 해외 진출 관련 해외 바이어에게 상품을 판매하는데 필요한 영업활동과 해외 판매자에게 상품을 수입하기 위한 영업활동을 수행하는 자 및 기타 해외영업 활동을 통해 국가경쟁력 강화에 기여하는 자로, 표준직업분류 내 대분류 전문가 및 관련 종사자에 속하며, 소분류로 경영·금융 전문가 및 관련직에 해당됩니다. 전문가 및 관련 종사자에 대한 상세 내용은 하기 블로그 내용을 참조해 주세요!https.. 2026. 3. 10. 스카우트리 앤드 커넥트 Scoutree & Connect ✦ 부산 채용 전문 · 유료직업소개소 ✦ 인재를 잇다, 미래를 잇다스카우트리 앤드 커넥트 SCOUTREE & CONNECT · BUSAN 스카우트리 앤드 커넥트는 사람을 중심에 둡니다 사람과 人이 만나 서로의 가능성을 키우고, 함께 성장하며 더 나은 세상을 만들어 가는 것 우리는 이 단순하지만 가장 본질적인 가치를 실현하기 위해 존재합니다 사람을 통해, 사람과 함께, 사람과 人이 함께 발전하는 미래를 만들어갑니다 E-7 전문인력 및 지역특화형 비자 인재 부산·경남 지역 밀착 채용 서비스 체류 행정 비자 절차 전문 지원 About Us 왜 스카우트리 앤드 커넥트.. 2026. 3. 6. E-7 특정활동 사증과 한국표준직업분류 외국인이 한국에서 취업 또는 경제 활동을 하기 위하여서는 그에 적합한 체류자격을 가져야 합니다. 취업활동을 하려는 경우 가장 많이 받는 비자는 E-7 비자인데요! E-7 의 적용대상은 대한민국 내의 공·사기관 등과의 계약에 따라 법무부장관이 특별히 지정하는 활동에 종사하려는 사람입니다. E-7 비자는 한국표준직업분류에 따른 대분류를 기준으로 하여 크게 4가지인 E-7-1, E-7-2, E-7-3, E-7-4, 그리고 신설된 특례에 따른 E-7-91, E-7-S, E-7-Y, E-7-T로 운영되고 있습니다. E-7은 특정활동 비자라고 하는데요! 여기서 특정활동이란 법무부장관이 국가경쟁력 강화 등을 위해 전문적인 지식·기술 또는 기능을 가진 외국인력 도입이 특히 필요하다고 지정한 분야(이하 '.. 2026. 2. 26. 이전 1 다음
